赛道一 · 全员
门店智能体
店员助手、AI 陪练、客诉与医保助手。延续第一届，做深做广。
益丰概览
规模已经到位，
决策密度极高。
15,239门店
直营 10,663 · 加盟 4,576
直营 10,663 · 加盟 4,576
1.16 亿会员
会员销售占比 90%
会员销售占比 90%
13,240执业药师
员工 38,953 人
员工 38,953 人
244 亿2025 营收
归母净利 16.8 亿
归母净利 16.8 亿
46 亿期末存货
约 114 天周转
约 114 天周转
20物流中心
七大中心 + 城市仓
七大中心 + 城市仓
数据来源：益丰药房 2025 年年报、2026 年半年报。门店与会员占比为 2026 年 6 月口径。
第一届 AI 应用创新大赛
第一届，全员学会用 AI。
100 多天，全员报名，三轮复评，21 组进入决赛。
5 月 8 日全员报名
分公司初筛各战线推选
三轮复评专业评审
8 月 25 日21 组决赛
金奖AI 智能问答万家门店的好帮手
银奖智能医保助手湘北公司
铜奖AI 工作助手智能体恒修堂
实干家报销智能体财务战线
技术AI + 知识库非经采战线
人气AI 客诉助手湖北公司
第一届
工具型
问答 · 助手 · 知识库
员工会用 AI
第二届
决策型
补货 · 排班 · 选址 · 定价 · 合规
让 AI 参与经营
AI 落地场景地图
从选址到收款，
八个环节，八个决策。
选址闭店
选址
拓展品类定价
商品
品类智能补货
采购
供应链仓配协同
物流
配送排班人效
门店
营运精准营销
会员
运营审方合规
处方
医保智能审单
财务
财经价值 × 可行性
点选气泡查看场景。气泡大小代表年化价值量级。
价值测算
五个场景，
一年两亿利润空间。
基数取自年报，改善幅度可拖动调整。
年化利润贡献
2.1亿元≈ 2025 年归母净利的 12%
另：库存下降一次性释放现金 2.3 亿元
测算为税前、静态口径，用于排序优先级，不构成承诺；标注“假设”的参数需以益丰内部数据校准。
第二届 AI 大赛方案建议
赛题来自经营，
奖项看实测价值。
赛道二 · 揭榜挂帅
经营决策
补货、排班、选址、定价。总部出题，真实数据，结果可量化。
赛道三 · 药师
专业药事
审方、慢病随访、用药咨询、医保合规。13,240 名药师的经验入本体。
赛道四 · 开放
伙伴共创
高校与外部团队在脱敏数据沙箱中解题，优秀方案联合落地。
赛程：每一轮都更接近真实门店
赛题发布业务痛点出题
沙箱开放脱敏数据 + 基线
初赛离线评测集
复赛门店 A/B 四周
决赛看实测增量
推广获奖即试点
评审权重
业务价值
40%
可落地性
25%
技术深度
20%
可复制性
15%
在第一届四个维度基础上，把“业务价值”改为以 A/B 实测增量计分。
ISIP 能提供什么
把获奖方案，
变成生产系统。
医药零售本体
药品、门店、会员、处方、医保规则统一建模。
数据沙箱与评测台
脱敏数据、统一基线、No eval, no deploy。
FDE 赛中辅导
驻场工程师陪跑赛道二、赛道三。
生产化落地
获奖方案接入 ERP 与门店系统，受控回写。